A PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SÃO FELIPE D´OESTE/RO, órgão jurídico de direito público, CNPJ 84.745.389/0001-94, situada a Rua Theodoro Rodrigues da Silva, 667 – Centro São Felipe D´Oeste/RO CEP 76977-000, denominada PREFEITURA, neste ato representada pela comissão especial de avaliação do teste seletivo 002/2021 – Enfermeiro Padrão, CONFORME lei 943/2021 bem como decreto 1982/2021, vem através deste informar a relação de Candidatos Habilitados e suas notas .

 

ANEXO I

Candidatos Habilitados e suas respectivas notas
Classificação	Nome completo	Nota
1°	Suzye Kelen Monteiro Loureiro	100,00
2°	Maria Angela Schoupinski	96,00
3º	Luciana Pires de Campos Lira	94,00
4°	Elisangela Paz do Nascimento	94,00
5°	Katiane Tamara Andrade Batista	92,00
6º	Juliana Aguillera Cordova	92,00
7°	Kelia Martins Soares	92,00
8°	Fernanda Bazoni	90,00
9º	Cristina Magalhães Ramos Silva	90,00
10°	Thatianne Micaely dos Santos Carvalho	90,00
11°	Natalia Liz Ribeiro Dos Santos	90,00
12°	Sirlene Aparecida de Oliveira	90,00
13°	Edilaine dos Anjos Pereira	90,00
14°	Jeane da Silva Paixão	90,00
15°	Ellen Greice Oliveira Souza	90,00
16°	Thais Inácio dos Santos Pinheiro	90,00
17°	Elaine Ferreira dos Santos	90,00
18°	Maria Laudiceia Rodrigues de Souza	89,00
19°	Selma Silva de Souza Bonim	87,00
20°	Jheni Jackeline da Silva Iaruchwski	87,00
21°	Naiara Estevam Nogueira da Silva	85,00
22°	Natiele Gonçalves Neves	85,00
23°	Gabrieli Ferreira Nunes	85,00
24°	Leandro Domingos Cleris	82,00
25°	Andressa Cristiane Cassimiro de Oliveira	82,00
26°	Geni da Silva Soares Dias	80,00
27°	Monica Pereira de Santana Rodrigues	80,00
28°	Elizangela Fernandes Caggy	77,00
29º	Cleidimar Aparecida Rocha	76,00
30°	Debora Suany Favalessa	75,00
31°	Leticia Bento Araújo	75,00
32°	Gean Carlos da Silva Saar	75,00
33°	Adriana Santos Medeiros	75,00
34°	Naiara Monteiro Maciel	72,00
35°	Mariuza Carlos Vieira	72,00
36°	Maria da Conceição Dos Santos	70,00
37°	Douglas Tassaro da Silva	70,00
38°	Renata Relrika Inocência Vaz Goulart	70,00
39°	Caroline Da Silva Dolci	70,00
40°	Josislei Coelho de Almeida	65,00
41°	Scheini Cristine Silva Pereira	65,00
42°	Raquel Lima Veras Duarte	65,00
43°	Paulo Messias da Silva	64,00
44°	Julian Alves de Queiroz	62,00
45°	Helena Cristina Silva Oliveira	60,00
46°	Bianca Damares Diniz	57,00
47°	Alan Camilo de Vasconcelos	50,00

 

Observação: Prazo Para Recurso 48 horas a contar da publicação da nota no diário oficial dos municípios http://arom.org.br/

 

 

____________________________________________

Jaqueline Simbre (Membro Comissão)

 

____________________________________________

Edivaldo Raposo da Rocha (Membro Comissão)

 

____________________________________________

Eliane Silveira da Paz (Membro Comissão)

 

____________________________________________

Gessenia Ferreira P. Correia (Membro c. Saúde)

 

____________________________________________

Marcia Rossi da Silva (Membro C. Educação)

 

 

 

 

São Felipe do Oeste/RO, 17 de novembro de 2021.

 

A PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SÃO FELIPE D´OESTE/RO, órgão jurídico de direito público, CNPJ 84.745.389/0001-94, situada a Rua Theodoro Rodrigues da Silva, 667 – Centro São Felipe D´Oeste/RO CEP 76977-000, denominada PREFEITURA, neste ato representada pela comissão especial de avaliação do teste seletivo 002/2021 – Enfermeiro Padrão, CONFORME lei 943/2021 bem como decreto 1982/2021, vem através deste informar a relação de Candidatos Habilitados e Desabilitados.

 

ANEXO I

Candidatos Habilitados
N° inscrição	Nome completo	Data Nasc.
002	Adriana Santos Medeiros	31/12/1984
036	Alan Camilo de Vasconcelos	16/11/1994
034	Andressa Cristiane Cassimiro de Oliveira	06/09/1995
026	Bianca Damares Diniz	06/11/1996
008	Caroline Da Silva Dolci	13/12/1998
033	Cleidimar Aparecida Rocha	19/08/1977
012	Cristina Magalhães Ramos Silva	02/06/1987
010	Debora Suany Favalessa	21/03/1997
004	Douglas Tassaro da Silva	14/11/1991
017	Edilaine dos Anjos Pereira	22/05/1993
053	Elaine Ferreira dos Santos	29/06/1978
006	Elisangela Paz do Nascimento	01/09/1977
015	Elizangela Fernandes Caggy	21/02/1976
020	Ellen Greice Oliveira Souza	18/01/1995
027	Fernanda Bazoni	12/01/1984
011	Gabriele Ferreira Nunes	19/05/1998
024	Gean Carlos da Silva Saar	28/02/1993
044	Geni da Silva Soares Dias	20/03/1975
001	Helena Cristina Silva Oliveira	07/01/1993
016	Jeane Paixão	07/06/1993
023	Josislei Coelho de Almeida	03/01/1981
003	Julian Alves de Queiroz	08/02/1985
014	Juliana Aguillera Cordova	03/04/1977
049	Jheni Jackeline da Silva Iaruchwski	24/01/1991
055	Katiane Tamara Andrade Batista	18/09/1991
005	Kelia Martins Soares	04/04/1981
029	Leandro Domingos Cleris	24/04/1985
029	Luciana pires de Campos Lira	07/08/1976
038	Leticia Bento Araújo	26/05/1997
025	Maria Angela Schoupinski	03/09/1974
048	Maria da Conceição Dos Santos	18/05/1968
031	Maria Laudiceia Rodrigues de Souza	05/07/1975
032	Mariuza Carlos Vieira	19/01/1988
045	Monica Pereira de Santana Rodrigues	31/05/1986
031	Naiara Monteiro Maciel	18/04/1992
051	Naiara Estevam Nogueira da Silva	02/06/1995
021	Natiele Gonçalves Neves	13/09/1991
040	Natalia Liz Ribeiro Dos Santos	13/01/1995
042	Paulo Messias da Silva	19/04/1978
09	Raquel Lima Veras Duarte	15/10/1996
043	Renata Relrika inocência Vaz Goulart	13/02/1989
037	Scheini Cristine Silva Pereira	28/12/1997
018	Selma Silva de Souza Bonim	23/09/1981
028	Sirlene Aparecida de Oliveira	11/02/1988
030	Suzye Kelen monteiro Loureiro	25/07/1984
041	Thais Inácio dos santos Pinheiro	02/06/1994
007	Thatianne Micaely dos Santos Carvalho	06/10/1995

 

 

 

 

Anexo II

Candidatos Desabilitados Conforme itens 4.1, 4.2 e 4.3
N° inscrição	Nome completo	Data nasc.
013	Elizineia Rodrigues Ninke Madson	28/08/1990
052	Welida Jeysiane Mateus Carvalho	16/05/1988
047	Hercules Alves Pinheiro	23/01/1998
035	Silvana de Fatima Santana Rabelo	13/07/1979
019	Ellen Thaine Oliveira Souza	13/11/1997
054	Keila Cassimiro Cordeiro Lipke	20/10/1984
050	Sueli Renata de Magalhães leme	01/02/1992
046	Luziene da Cruz Almeida Silva	28/06/1987
030	Ana Carla Aziz	07/01/1991
022	Luana Roberto Lima	09/07/1992

Observação: Prazo Para Recurso 48 horas a contar da publicação da desabilitação no diário oficial dos municípios http://arom.org.br/

 

 

____________________________________________

Jaqueline Simbre (Membro Comissão)

 

 

____________________________________________

Edivaldo Raposo da Rocha (Membro Comissão)

 

 

____________________________________________

Eliane Silveira da Paz (Membro Comissão)

 

 

____________________________________________

Gessenia Ferreira P. Correia (Membro c. Saúde)

 

 

____________________________________________

Marcia Rossi da Silva (Membro C. Educação)

 

 

 

São Felipe do Oeste/RO, 05 de novembro de 2021

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FELIPE D’OESTE

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO

 

EDITAL N° 002/2021– ENFERMEIRO (A) PADRÃO

 

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FELIPE D’OESTE

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO

PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO FELIPE D’OESTE, Sidney Borges de Oliveira, no uso de suas atribuições legais, visando à contratação de pessoal por prazo determinado para desempenhar funções abaixo relacionadas junto à Secretaria Municipal de Saúde, amparado em excepcional interesse público notoriamente reconhecido pela súbita ausência de enfermeiros e situação emergente do município, com espeque no art. 37, IX da Constituição da República, com a lei federal nº 8.745/1993, de acordo também com as leis municipais n° 007/1997,  943/2021, bem como pelo decreto de nº 1982/2021 torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital para as funções abaixo relacionadas:

 

1. DA FUNÇÃO, DAS VAGAS, DA ESCOLARIDADE MÍNIMA, DOS REQUISITOS, DO VENCIMENTO E DA CARGA HORÁRIA MÁXIMA

1.1 Será ofertada 02 (duas) vagas para contratação imediata de enfermeiro(a) padrão.

Cód. Função: 02 (duas) vagas para Enfermeiro (a) padrão CGFS – 002: sendo que ambos ficaram à disposição da secretaria de saúde para serem lotados onde houver a necessidade. Podendo ser na unidade de saúde da família, destino UBS/ESF 01, 02 ou também no hospital – Atalíbal Victor Filho no Município de São Felipe D’Oeste, com carga horária de 40 horas semanais. Fica reservado a Secretaria Municipal de Saúde caso haja necessidade de convocar mais 02 (dois) classificados, com lotação a definir de acordo com a necessidade desta secretaria.

 

Requisitos: Formação Superior em Enfermagem – Nível Superior com certificação em Órgão ou Instituição de Classe devidamente registrado e oficialmente reconhecida pelo MEC, com inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN

 

1.2.  As vagas disponibilizadas terão os seguintes padrões de vencimento:

Referência Valor básico, acrescido Auxílio Alimentação em conformidade com a Lei Municipal nº 814/2020, adicional noturno de 25 % conforme art.7,IX da Constituição Federal de 1988 e art. 73 da CLT, adicional de insalubridade de 40% conforme lei municipal e FGTS 8%. Obedecendo a Lei Municipal 943/2021;

DO VENCIMENTO

Salário base………………..R$ 2.300,00;

Auxílio-Alimentação…………..R$ 250,00;

Ad. Noturno 25%……………….25%;

Ad. Insalubridade……………….40%;

FGTS 8%…………………………… 8%;

 

CARGA HORÁRIA MÁXIMA

40 horas semanais

Sendo nas seguintes funções

 

01	QNT	DESCRIÇÃO	lotação
01	02	Enfermeiro (a) padrão, Ensino superior na área e Registro no Conselho de Classe (Registro vigente – COREN) com carga horaria de 40 horas semanais	A disposição da secretaria para ser lotado onde houver necessidade, podendo ser na unidade de saúde da família, destino UBS/ESF 01, 02 ou também no Hospital – Atalíbal Victor Filho no Município de São Felipe D’Oeste

 

 

Todos os candidatos classificados e não contratados constituirão cadastro de reserva, em conformidade com a ordem de classificação, podendo ser aproveitados para contratação temporária que posteriormente ao processo seletivo venha a ser necessária, sendo dispensados em caso de abertura de concurso público.

 

2. DO PROCESSO SELETIVO

2.1. Para o candidato que estiver com a Graduação concluída a comprovação do referido curso será feita mediante a apresentação do Diploma ou Certificado.

2.2. Para o candidato que tiver concluído o curso de Graduação ou Pós-Graduação, e ainda não tenha o certificado, poderá ser considerado atestado de conclusão do respectivo curso, emitido pela instituição de formação devidamente registrada no MEC.

2.3. Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos nesse edital.

2.4. Nenhum título receberá dupla valoração.

2.5. Não serão aceitos documentos para tal pontuação que não estejam com a assinatura e respectiva identificação da empresa/órgão.

 

3 – DAS INSCRIÇÕES E SUAS CONDIÇÕES

3.1. Ao se inscrever o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas neste Edital, que estabelece as normas que regem o Processo Seletivo Simplificado, bem como, nas leis municipal e federal que autorizam a contratação emergencial, não podendo alegar desconhecimento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a leitura e interpretação do presente edital.

3.2. Para realizar a inscrição, o candidato deverá ler o edital após compreendido enviar toda a documentação necessária á inscrição para o E-mail: [email protected]  devendo obrigatoriamente constar no título do e-mail para qual vaga o (a) candidato (a) está se inscrevendo, enviar em formato PDF em apenas um arquivo.

3.3. Período de inscrições: 27 à 29 de outubro 2021 das 07:00 (sete horas) às 13:00 (treze horas) horário de Rondônia, podendo ser prorrogada em caso de não houver candidato inscrito, respeitando assim a ampla concorrência e os princípios constitucionais de investidura em cargo público em caráter excepcional do art. 37, IX da Constituição Federal.

3.4. A inscrição se dará exclusivamente via E-mail, institucional [email protected] .

3.5. O candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição que acompanhará a Relação de Documentos.

3.5.1 Poderá se inscrever no processo seletivo, o candidato contratado por meio de concurso público, desde que haja compatibilidade de horários, sem prejuízo da carga horária contida neste edital.

3.6. Após o preenchimento dos anexos (II, III, IV e V) o candidato deverá enviar os documentos que serão anexados, junto com os comprovantes de titulação, conforme item 02, no ato da inscrição, sendo que a prefeitura municipal não se responsabiliza por possíveis problemas na rede mundial de computadores (internet).

3.7. A inscrição será considerada aceita, quando o candidato proceder o envio dos documentos que comprovem habilitação para o cargo pretendido, juntamente com a ficha de inscrição e Relação de Documentos até as 13:00 horas do dia 29 de outubro de 2021, ou em caso de prorrogação, até o respectivo dia e o horário lá firmados.

3.8. O Envio da documentação correta é de inteira responsabilidade do candidato, através da Relação de Documentos Entregues para Participação do Processo Seletivo Simplificado. (Anexo III)

3.9. O candidato deve gozar de boa saúde física e mental, necessários ao desempenho das respectivas atividades para o qual está se inscrevendo.

3.10. O candidato deverá ter disponibilidade para atuar conforme a carga horaria inscrita, sendo esta uma condição expressa de contratação por forma do cargo criado pela lei orgânica municipal, podendo ser convocado a trabalhar aos finais de semana nos casos de atividades extraclasse da Secretaria Municipal de Saúde em dias não úteis ou ainda podendo ser efetuada escala de plantão conforme a necessidade da administração.

3.11. O candidato, no ato de assinatura do contrato, deverá ter 18 anos completos.

 

4. PRÉ-REQUISITOS E DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO

4.1 O interessado em participar do presente teste Seletivo deverá enviar os Documento contidos no item A, B, C e D do item 4.1 juntamente com os contidos no item 6.1 para o E-mail [email protected]:

 

1. Provar ser brasileiro ou estrangeiro com visto permanente no Brasil;

 

1. Cópia do documento de registro junto ao Conselho Regional de Enfermagem – COREN; ou Declaração de Conclusão de Curso de Instituição reconhecida pelo MEC.

 

1. Cópia simples do RG e CPF, ou de outro documento oficial que substitua a ambos;

 

1. Cópia simples do Diploma e/ou Certificado de Conclusão de Curso Superior de Enfermagem, correspondente à habilitação específica na área de atuação e/ou atestado de conclusão de curso de enfermagem.

 

4.2 O candidato deverá enviar, ainda, os seguintes documentos devidamente preenchidos:

1. a) FICHA DE INSCRIÇÃO (Anexo II); e
2. b) RELAÇÃO DE DOCUMENTOS ENTREGUES PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (Anexo III) acompanhado de cópia simples dos títulos que comprovam as informações.

 

4.3 É de inteira responsabilidade do candidato a apresentação de TODOS os documentos exigidos no presente edital sob pena de desclassificação.

 

5. DA COMISSÃO

5.1 Para os efeitos de seleção e classificação dos candidatos, respeitando a lisura do disposto na lei nº 8.666/93 e lei 8.745/93, segundo os critérios previstos na Lei, constituída contida no Decreto Municipal nº 1982/2021.

5.2. O Conselho Municipal de Saúde, bem como o Conselho Municipal de Educação pelo seu critério técnico junto ao MEC, deverá indicar um representante de cada conselho para efetuar todo o acompanhamento do Processo Seletivo e classificação final.

5.3 A comissão iniciará a análise das inscrições, seleção e classificação dos candidatos imediatamente após o encerramento das inscrições.

 

6. CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO

6.1. Os candidatos inscritos serão classificados de acordo com os seguintes critérios:

 

ÍTEM	VALOR DO TITULO	PONTUAÇÃO MAXIMA
Diploma de Graduação na área juntamente com COREN.	50 pontos (limitado a uma graduação)	50 pontos
Certificado ou Declaração de término de Curso de pós-graduação em nível de Especialização (carga horária mínima de 360 horas).	10 pontos	10 pontos
Certificado de curso especifico na área afim, com carga horária de 20 a 50hrs. Limites de 02 cursos. concluídos nos últimos 05 (cinco) anos.	05 pontos	10 pontos
Certificado de curso especifico na área afim, com carga horária de 60 a 100hrs. Limites de 04 (quatro) cursos. concluídos nos últimos 05 (cinco) anos.	05 pontos	20 pontos
Para cada 01 (um) ano exercido na função de enfermeiro vale 02 (dois) pontos. Limite de 05 (cinco) anos.	2,00 pontos	10 pontos
Total de pontos	100 pontos

Sendo a somatória total de pontos, o máximo de 100 pontos para análise dos CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO

* Todos os cursos de atualização nesta modalidade – virtual, independente de carga horária terão pontuação igual.

 

6.2 A pontuação será realizada pela comissão, cuja avaliação tomará por base os documentos apresentados (títulos) pelos candidatos.

6.3 Não serão considerados os cursos de graduação ou pós-graduação que não tiverem relação com a área, ou quando utilizado para fins de comprovação de requisito para inscrição.

6.4 Será considerado apto a ocupar a vaga o candidato com o maior número de pontos.

 

7. CRITÉRIOS DE DESEMPATE

7.1 Em caso de igualdade na pontuação da titulação apresentada terá preferência sucessivamente, o candidato que comprovar:

1. a) Maior tempo de trabalho na área afins;
2. b) Maior titulação acadêmica;
3. c) Maior quantidade de cursos de aperfeiçoamento com duração mínima de 60 horas;
4. d) Maior carga horária nos cursos de atualização realizados nos 05 (cinco) últimos anos;

7.2 Persistindo o empate, após os critérios legais de desempate, tais como idade e prestação voluntária de serviços públicos de jurado e mesário, será realizado sorteio público, a ser divulgado na mídia oficial do Município, com antecedência mínima de dois dias úteis da sua realização.

 

8. DOS RECURSOS E DA CLASSIFICAÇÃO

8.1 Da não homologação de candidato à seleção, caberá recurso no prazo de 02 (dois) dias uteis, de acordo com o cronograma do Teste Seletivo Simplificado, vide ANEXO IV do presente edital, com matéria relativa a erro na análise da documentação, vedado à juntada de documentos não apresentados por ocasião da inscrição.

8.2 Os recursos de revisão de documentação e de reconsideração deverão ser apresentados por petição escrita, assinada, com identificação do candidato apenas na folha de rosto do processo e em separado, em duas vias, as razões do recurso.

8.3 Só será deferido o requerimento de revisão da documentação, se o candidato comprovar que houve erro da Comissão de Processo Seletivo Simplificado, se o mesmo contiver as razões do pedido de revisão, o qual deverá conter exposição detalhada dos fundamentos deste e se o mesmo estiver dentro do prazo.

8.4 O recurso será, após, julgado pelo prefeito municipal, em decisão definitiva.

8.5 A homologação da classificação final dos candidatos inscritos e selecionados, segundo os critérios estabelecidos neste Edital, será publicada no mural de Publicações da Prefeitura Municipal de São Felipe d’Oeste e no site da AROM além do site oficial do Município.

9. DA ADMISSÃO DOS CANDIDATOS

9.1. O Município efetuará a contratação imediatamente e de forma emergencial, em caráter temporário, cabendo à Secretaria Municipal de Administração as seguintes providências:

1. a) Após a convocação do melhor classificado no Processo Seletivo Simplificado vigente, por meio do site da prefeitura e mural de publicações, o Classificado terá prazo para manifestação quanto à aceitação da vaga, dentro de 48 (quarenta e oito) horas a partir da publicação;
2. b) Esgotado o prazo de que trata o item anterior, sem que tenha havido manifestação favorável, o candidato omisso perderá automaticamente a vaga e a Secretaria Municipal de Administração notificará o próximo candidato classificado para que este se manifeste quanto a aceitação da vaga, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas, e assim sucessivamente;
3. c) Não serão realizadas notificações pessoais, devendo o candidato acompanhar as publicações oficiais no site e mural da Prefeitura Municipal.

9.2 A classificação no Processo Seletivo Simplificado não assegurará ao candidato à contratação imediata e automática no cargo público, mas apenas a expectativa de nele ser contratado, segundo a ordem de classificação, durante o período de validade do Processo Seletivo Simplificado que será de um ano a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

9.3 Somente será contratado o candidato que apresentar a documentação abaixo que deverá ser entregue 48 (quarenta e oito) horas após a manifestação de aceitação da vaga.

9.4 A contratação ocorrera após a entrega da Documentação e autorizo do Departamento dos recursos Humanos, sendo obedecido o prazo do edital.

 

9.5.1. Relação De Documentos Para Admissão

 

1. Cópia do Cadastro da Pessoa Física (CPF);
2. Cópia do Registro Geral (RG) – Registro Geral;
3. Comprovante de Residência;
4. Número de Conta Bancaria do Banco Brasil;
5. Cópia da Carteira de Trabalho- CTPS, pagina do número da CTPS e verso onde consta a filiação;
6. Cartão de Pis/Pasep (CASO TENHA), em caso de não possuir apresentar declaração de que não tem inscrição no PIS/PASEP;
7. Registro no Conselho de Classe e certidão de regularidade funcional e profissional;
8. Reservista ou Certificado de Dispensa de Incorporação (Se do sexo Masculino);
9. Título de Eleitor + Comprovante de regularidade (Comprovante extraído do livro) da ultimo eleição ou espelho do título emitido pelo Cartório eleitoral;
10. Certidão de Nascimento ou Casamento;
11. Certificado, Histórico, Declaração ou Diploma de Escolaridade, emitido por órgão responsável pela Educação onde tenha cursado o ensino;
12. Declaração de Acumulação de Cargos, empregos e remunerações conforme Constituição federal;
13. Declaração de Bens, em caso de apresentação de Declaração de IRRF à Receita Federal, apresentar cópia, inclusive com recibo de entrega da última declaração;
14. Declaração de que não mantêm vinculo de parentesco civil impeditivo nos termos do artigo 90 da Lei Orgânica Municipal;
15. Atestado Médico – Aptidão Física e Mental – ORIGINAL;
16. Certidão negativa do TCE-RO até o sexagésimo dia da nomeação; http://www.tce.ro.gov.br/nova/certidao/consulta.asp
17. Certidão Negativa Cível e Criminal da Comarca de Domicilio 1ª e 2ª Instancia Judicial; http://www.tjro.jus.br/certidaoonline/jsp/apresenta.jsf
18. Certidão Negativa Cível e Criminal da Justiça Federal da comarca de domicilio de 1ª e 2ª Instancia judiciária; http://www.trf1.jus.br/servicos/certidao/?orgao=RO
19. Certidão dos filhos menores de 14 anos, acompanhado de comprovante de escolaridade para filhos acima de 05 anos e carteira de vacinação atestada pela Unidade de Saúde dos filhos menores de 05 anos;
20. RG e CPF do Esposo (a) (Se casado(a);
21. duas (02) fotos 3×4;

 

10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1 O candidato não poderá acrescentar, alterar, substituir ou incluir qualquer informação exigida na Ficha de Inscrição após o encerramento do prazo de entrega das inscrições.

10.2 Não haverá inscrição fora da data prevista neste EDITAL.

10.3 O Processo Seletivo terá validade pelo prazo de 1 (um) ano conforme lei municipal 943/2021, podendo ser revogado a qualquer tempo ou prorrogado por igual prazo conforme a necessidade da administração pública ou em caso de convocação de concurso público futuro.

10.4 Os candidatos classificados e não contratados constituirão cadastro de reserva, em conformidade com a ordem de classificação, podendo ser aproveitados para contratação temporária autorizada por lei e que venha a ser necessária, excetuados em caso de haver concurso público homologado com vagas para os cargos aqui disponíveis.

10.5 A inexatidão ou irregularidade das informações prestadas no ato da inscrição, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, inclusive com resolução de contrato se já firmado.

10.6 Perderá o direito a vaga, o candidato que, por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo, não assumir a vaga oferecida no momento da convocação.

10.7 Os candidatos habilitados no processo seletivo serão chamados para o desempenho de suas atribuições de acordo com a ordem de classificação e necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.

10.8 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação oficial do resultado final.

10.9 Dúvidas e questionamentos serão resolvidos, por escrito, pela comissão de seleção e, em última instância pelo Prefeito Municipal.

10.10 Os documentos dos candidatos não estão sujeitos a divulgação pública, salvo nos casos expressamente previstos em lei, tendo o candidato acesso a sua própria documentação.

10.11 As datas, prazos e ações, relativas ao objeto do presente edital, atenderão ao cronograma do processo seletivo, anexo ao presente.

10.12 Após o prazo de vigência do presente, os documentos apresentados pelos candidatos estarão sujeitos à destruição.

10.13 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

 

São Felipe d’Oeste – RO, 25 de outubro

de 2021.

 

 

 

 

 

 

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

 

 

 

REGISTRE-SE.

PUBLIQUE-SE NA FORMA DA LEI.

 

 

 

ANEXO I

ATRIBUIÇÕES PARA O CARGO DE ENFERMEIRO PADRÃO.

Prestar assistência aos pacientes em clínicas, ambulatórios, postos assistências básicas de saúde e domicílios; realizar procedimentos de média complexidade; coordenar e auditar as ações desenvolvidas na área de enfermagem; participar no planejamento, execução, avaliação e supervisão das ações de saúde; responder tecnicamente pelo serviço de enfermagem nas unidades de saúde; planejar e coordenar as ações desenvolvidas pelos Agentes Comunitários de Saúde, Estratégias de saúde da Família em Unidades Básicas de SAUDE; efetuar pesquisas; Planejar, organizar, coordenar e avaliar os serviços de enfermagem e suas atividades técnicas e auxiliares nas unidades de saúde; Padronizar normas e procedimentos de enfermagem com programas de educação continuada; Promover a prevenção e controle de danos que possam ser causados ao paciente durante a assistência de enfermagem; Participar do planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; Realizar consulta de enfermagem visando identificar problemas no processo saúde-doença prescrevendo e implantando medidas que contribuam para a promoção, proteção, recuperação ou reabilitação do indivíduo, família ou comunidade; Prescrever assistência e cuidados diretos a pacientes com patologias graves e/ou com risco de morte executar as ações de assistência de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; Atender pacientes em casos de emergência, ministrando-lhes os primeiros socorros até a chegada do médico; Participar de equipe multidisciplinar na discriminação de ações de saúde a serem prestadas ao indivíduo família e comunidade, na elaboração de projetos e programas, na supervisão e avaliação de serviços, na capacitação e treinamento dos recursos humanos; Atuar na prevenção e controle sistemático da infecção em unidades de saúde e de doenças infectocontagiosas; Assistir à gestante, parturiente e puérpera; acompanhar o trabalho de parto, ou efetuar este, na ausência do médico-obstetra; Participar dos processos de padronização, aquisição e distribuição de equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem; Participar e/ou elaborar atividades educativas aos trabalhadores para prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais através de campanhas e programas permanentes; Atuar junto à equipe do serviço de saúde ocupacional no registro de dados de acidente de trabalho, doenças ocupacionais e agentes insalubres que representem riscos à saúde do trabalhador; Dar apoio técnico ao médico do trabalho nas atividades gerais de enfermagem; Prever, prover e controlar o material da unidade de saúde; Realizar e/ou colaborar em pesquisa científica na área da saúde; Responder tecnicamente pela supervisão do Serviço de Enfermagem de assistência à saúde, em âmbito municipal, ou mantido pela Administração Pública Municipal, nos termos da legislação do SUS, em especial a Portaria 648/2006 ou outra que vier substituí-la. Planejar, gerenciar e coordenar as ações desenvolvidas pelos Agentes Comunitários de Saúde – ACS, Agente de Combate a Endemias-ACE nas equipes de saúde; Supervisionar e realizar atividades voltadas à capacitação e qualificação dos ACS; Contribuir na elaboração e realização das atividades de educação permanente do Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Consultório Dentário e Técnico em Higiene Dental, participando das mesmas; Desempenhar outras atividades correlatas. Lotação: Secretaria Municipal de Saúde. Carga horária semanal de 40 (quarenta) horas, podendo atuar em regime de plantão conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde por conta da Pandemia do SarsCov2;

OBS.: O exercício do cargo poderá determinar o trabalho em horários normais, especiais e plantões, podendo ser executado em mais de um local, bem como a realização de viagens e frequência a cursos de especialização e atendimento ao público.

 

 

 

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS) Nº 002/2021

 

 

INSCRIÇÃO NÚMERO: _________

FUNÇÃO: ENFERMEIRO (A) PADRÃO

( ) Enfermeiro (a) padrão – 40 horas

 

DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO:

Nome: _________________________________________________________

Data de nascimento: ____/___/______

Município de nascimento:

_________________________________________

 

RG:_______________________ Órgão Expedidor: ______ UF:________

CPF: _______________________________

 

Endereço

Rua: _______________________________________________ Nº:_______ Bairro:________________________________________________ Município: __________________________________________________ Complemento: _____________________________________

Telefone Celular: _______________

Residencial: _______________________

E-mail: __________________________________________________

Data: _____/_____/______

 

 

__________________________________________________

Assinatura do Candidato:

 

 

 

 

ANEXO III

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS ENTREGUES PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS) EDITAL Nº 002/2021

 

Função: Enfermeiro (a) padrão

Nome candidato: __________________________________________

Documentos necessários para inscrição (escolaridade/requisitos – item 1)

01 –

02 –

03 –

04 –

05 –

06-

07-

08-

09-

10-

Documentos para titulação e experiência.

01-

02-

03-

04-

05-

06-

07-

08-

09-

10-

 

 

 

Data: _____/_____/______

 

 

 

 

_________________________________

Candidato:

 

 

 

 

 

 

ANEXO IV

 

 

DECLARAÇÃO

 

 

 

O candidato abaixo assinado declara para os devidos fins, que leu o respectivo Edital De Processo Seletivo Simplificado 002/2021 e que concorda plenamente com as disposições nele contidas e sujeita-se as penalidades por estes impostas.

 

Nome do candidato:

_________________________________________________

 

Inscrição número: ___________________ Data: _____/_____/_______

 

Assinatura:_____________________________________________

 

 

 

ANEXO V

 

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO

 

 

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO FELIPE D’OESTE

 

 

Comprovante de Inscrição Processo Seletivo Simplificado 002/2021 para contratação por tempo determinado de Enfermeiro (a) padrão.

 

Nome do candidato: _________________________________________________

Inscrição número: ___________________ Data: _____/_____/_______

 

 

Recebido por: ____________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

————————————————

Dpto. de Recursos Humanos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO VI

 

 

 

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 002/2021

 

 

ATIVIDADES DATAS

 

Período de inscrição	27/10/2021 até 29/10/2021
Seleção dos habilitados e desabilitados	04/11/2021
Recurso da desabilitação das inscrições	05/11/2021
Manifestação da comissão na reconsideração (se houver)	08/11/2021
Julgamento do recurso pelo Prefeito (se houver)	09/11/2021
Homologação Final das Inscrições	09/11/2021
Análise Curricular	10/11/2021
Aplicação de critérios de desempate	11/11/2021
Lista de classificação preliminar dos candidatos	12/11/2021
Recurso da Lista de Classificação	16/11/2021
Manifestação da Comissão na reconsideração (se houver)	17/11/2021
Julgamento do recurso pelo Prefeito e aplicação do critério de desempate (se houver)	18/11/2021
Classificação final	19/11/2021
Homologação do resultado final	22/11/2021

 

Poderá haver modificação no Cronograma.

Conforme necessidade ou adequação, sendo respeitada a publicidade dos atos.

 

Publicado por:
Gustavo Henriq da Silva
Código Identificador:42529A68

Edital em Anexo: Edital 02-2021-PRONTO 25-10-21

São Felipe D’Oeste RO, 02 de agosto de 2021.

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 37/2021

 

O MUNICÍPIO DE SÃO FELIPE D’OESTE, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, com base no Processo Seletivo 001/2021-Médicos, convoca candidato (s), constante (s) nos Anexos deste edital para se apresentar no prazo de 48 horas, a contar da publicação deste, no Departamento de Recursos Humanos.

O candidato convocado deverá apresentar todos os documentos e comprovações estabelecidos no edital como requisito para investidura/nomeação de uma única vez, não sendo admitido em parte.

 

ANEXO I – MEDICO 40 HORAS PSF

CLASSIF.	NOME	NOTA
3°	RUTH DANIELLY DA SILVA OLIVEIRA	20,00

  

______________________

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

---

EDITAL DE CONVOCAÇÃO nº.38/2021

 

O MUNICÍPIO DE SÃO FELIPE D’OESTE, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, em cumprimento ao Edital 001/2019-PSFO, de 09 de outubro de 2019, convoca o (s) candidato (os) mencionado (os) no Anexo I do presente Edital, aprovados no Concurso Público 001/2019-PSFO, cujo Termo de Homologação do Concurso Público, ocorreu em 26/02/2020, no Diário Oficial dos Municípios em www.diariomunicipal.com.br/arom adotado como Meio Oficial de Publicações de atos normativos e administrativos na forma da Lei Municipal 417/2011 Ano VI Nº 1332 e no Diário Oficial do Estado em www.diof.ro.gov.br Ano XXIX nº. 2587, para nos termos da Lei Orgânica Municipal, Estatuto dos Servidores Públicos conforme Lei Municipal n° 031/1997 e suas alterações, Leis Municipais nº. 033/1997, 301/2007, 335/2008, 533/2013 e 537/2013 e suas alterações, apresentar, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, a partir da publicação no Diário Oficial dos Municípios em www.diariomunicipal.com.br/arom, conforme item 12.3 do Edital 001/2019-PSFO, devendo ser descontado o dia da publicação, à Secretaria de Administração, Arrecadação e Finanças/Assessoria de Recursos Humanos e Administrativo, todos os documentos necessários a investidura/nomeação, para a sua nomeação conforme dispõe o edital, sob pena de desistindo expressamente ou não comparecendo no prazo estabelecido neste Edital de convocação, ou não atender as condições fixadas ter a investidura sem efeito e perda do direito ao cargo.

Os candidatos convocados deverão apresentar todos os documentos e comprovações estabelecidos no edital como requisito para investidura/nomeação de uma única vez, não sendo admitido em parte.

Gabinete do Prefeito do Município de São Felipe D’Oeste RO. (04/08/2021).

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

 

 

ANEXO I

 

RELAÇÃO DE CANDIDATOS APROVADOS, conforme Resultado Final do Concurso Público, CONVOCADOS

 

CLASSIF.	NOME	CARGO	NOTA
2°	LUIZ GUSTAVO MINOSSO FERREIRA	ODONTÓLOGO	61,00

 

 

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

---

EDITAL DE CONVOCAÇÃO nº.39/2021

 

O MUNICÍPIO DE SÃO FELIPE D’OESTE, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, em cumprimento ao Edital 001/2019-PSFO, de 09 de outubro de 2019, convoca o (s) candidato (os) mencionado (os) no Anexo I do presente Edital, aprovados no Concurso Público 001/2019-PSFO, cujo Termo de Homologação do Concurso Público, ocorreu em 26/02/2020, no Diário Oficial dos Municípios em www.diariomunicipal.com.br/arom adotado como Meio Oficial de Publicações de atos normativos e administrativos na forma da Lei Municipal 417/2011 Ano VI Nº 1332 e no Diário Oficial do Estado em www.diof.ro.gov.br Ano XXIX nº. 2587, para nos termos da Lei Orgânica Municipal, Estatuto dos Servidores Públicos conforme Lei Municipal n° 031/1997 e suas alterações, Leis Municipais nº. 033/1997, 301/2007, 335/2008, 533/2013 e 537/2013 e suas alterações, apresentar, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, a partir da publicação no Diário Oficial dos Municípios em www.diariomunicipal.com.br/arom, conforme item 12.3 do Edital 001/2019-PSFO, devendo ser descontado o dia da publicação, à Secretaria de Administração, Arrecadação e Finanças/Assessoria de Recursos Humanos e Administrativo, todos os documentos necessários a investidura/nomeação, para a sua nomeação conforme dispõe o edital, sob pena de desistindo expressamente ou não comparecendo no prazo estabelecido neste Edital de convocação, ou não atender as condições fixadas ter a investidura sem efeito e perda do direito ao cargo.

Os candidatos convocados deverão apresentar todos os documentos e comprovações estabelecidos no edital como requisito para investidura/nomeação de uma única vez, não sendo admitido em parte.

 

Gabinete do Prefeito do Município de São Felipe D’Oeste RO. (04/08/2021).

 

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

 

ANEXO I

 

RELAÇÃO DE CANDIDATOS APROVADOS, conforme Resultado Final do Concurso Público, CONVOCADOS

 

CLASSIF.	NOME	CARGO	NOTA
1°	CARLOS GERMANO DOS SANTOS	FISCAL	95,0

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO nº.35/2021

 

O MUNICÍPIO DE SÃO FELIPE D’OESTE, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, em cumprimento ao Edital 001/2019-PSFO, de 09 de outubro de 2019, convoca o (s) candidato (os) mencionado (os) no Anexo I do presente Edital, aprovados no Concurso Público 001/2019-PSFO, cujo Termo de Homologação do Concurso Público, ocorreu em 26/02/2020, no Diário Oficial dos Municípios em www.diariomunicipal.com.br/arom adotado como Meio Oficial de Publicações de atos normativos e administrativos na forma da Lei Municipal 417/2011 Ano VI Nº 1332 e no Diário Oficial do Estado em www.diof.ro.gov.br Ano XXIX nº. 2587, para nos termos da Lei Orgânica Municipal, Estatuto dos Servidores Públicos conforme Lei Municipal n° 031/1997 e suas alterações, Leis Municipais nº. 033/1997, 301/2007, 335/2008, 533/2013 e 537/2013 e suas alterações, apresentar, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, a partir da publicação no Diário Oficial dos Municípios em www.diariomunicipal.com.br/arom, conforme item 12.3 do Edital 001/2019-PSFO, devendo ser descontado o dia da publicação, à Secretaria de Administração, Arrecadação e Finanças/Assessoria de Recursos Humanos e Administrativo, todos os documentos necessários a investidura/nomeação, para a sua nomeação conforme dispõe o edital, sob pena de desistindo expressamente ou não comparecendo no prazo estabelecido neste Edital de convocação, ou não atender as condições fixadas ter a investidura sem efeito e perda do direito ao cargo.

Os candidatos convocados deverão apresentar todos os documentos e comprovações estabelecidos no edital como requisito para investidura/nomeação de uma única vez, não sendo admitido em parte.

 

Gabinete do Prefeito do Município de São Felipe D’Oeste RO. (23/07/2021).

 

 

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

 

ANEXO I

 

RELAÇÃO DE CANDIDATOS APROVADOS, conforme Resultado Final do Concurso Público, CONVOCADOS

 

CLASSIF.	NOME	CARGO	NOTA
5°	JAINE GONSALVES COUTINHO	NUTRICIONISTA	59,00

 

 

 

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

São Felipe D’Oeste RO, 22 de julho de 2021.

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 34/2021

 

O MUNICÍPIO DE SÃO FELIPE D’OESTE, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, com base no Processo Seletivo 001/2021-Médicos, convoca candidato (s), constante (s) nos Anexos deste edital para se apresentar no prazo de 48 horas, a contar da publicação deste, no Departamento de Recursos Humanos.

O candidato convocado deverá apresentar todos os documentos e comprovações estabelecidos no edital como requisito para investidura/nomeação de uma única vez, não sendo admitido em parte.

 

 

ANEXO I – MEDICO 40 HORAS UHMS

CLASSIF.	NOME	NOTA
1º	ANDERSON LOBIANCO	70,00

 

 

 

 

ANEXO II – MEDICO 20 HORAS UHMS

CLASSIF.	NOME	NOTA
1º	ANDERSON LOBIANCO	70,00

 

 

 

ANEXO II – MEDICO 40 HORAS PSF

CLASSIF.	NOME	NOTA
1º	ANDERSON LOBIANCO	70,00

 

______________________

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO

---

 

 

São Felipe D’Oeste RO, 26 de julho de 2021.

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 36/2021

 

O MUNICÍPIO DE SÃO FELIPE D’OESTE, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Fazenda, com base no Processo Seletivo 001/2021-Médicos, convoca candidato (s), constante (s) nos Anexos deste edital para se apresentar no prazo de 48 horas, a contar da publicação deste, no Departamento de Recursos Humanos.

O candidato convocado deverá apresentar todos os documentos e comprovações estabelecidos no edital como requisito para investidura/nomeação de uma única vez, não sendo admitido em parte.

 

 

 

 

ANEXO I – MEDICO 20 HORAS UHMS

CLASSIF.	NOME	NOTA
2º	ADRIANO SIQUEIRA NOGUEIRA	45,00

 

 

 

ANEXO II – MEDICO 40 HORAS PSF

CLASSIF.	NOME	NOTA
2º	JOSE APARECIDO FRITZ	30,00

 

 

______________________

Sidney Borges de Oliveira

Prefeito Municipal

São Felipe D Oeste-RO